Te desafiamos a:

- Liderar el departamento de Investigación, Desarrollo e Innovación, su equipo de colaboradores, recursos, procesos y proyectos.

- Generar conocimiento, potenciar el proceso creativo, y desarrollar productos innovadores que apoyen de forma transversal a las distintas áreas de la organización.

- Aportar a la mejora del producto, servicios brindados y a la experiencia de los beneficiarios de Plan Ceibal.

- Impulsar proyectos e iniciativas TICs innovadoras en la educación.

- Potenciar el vínculo con centros externos y agencias de investigación, universidades e investigadores.
 

- Establecer vínculos con otros organismos y empresas públicas o privadas nacionales e internacionales.  

 

¿Qué buscamos?

- Ingeniero preferentemente electricista, perfil telecomunicaciones o electrónica. Se valorará contar con formación de posgrados en gestión y/o académicos.

- Contar con experiencia probada en gestión de proyectos y gestión de personal.

- Excelente nivel de inglés oral y escrito.

- Se valorará experiencia en liderazgo de procesos de innovación y equipos de investigación.

 

Plan Ceibal promueve la igualdad de oportunidades. Para ello cuenta con un proceso de selección basado en las competencias de los candidatos, sin discriminar en función del género, edad, ascendencia étnico-racial, discapacidad o enfermedad, religión, orientación sexual, estado civil u opinión política.