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Jefe/a Laboratorio Proyectos
DESCRIPCIÓN

Te desafiamos a:

  • Liderar la estrategia del laboratorio, garantizando el cumplimiento de objetivos y liderando al equipo de trabajo en la estrategia metodológica.

  • Liderar la implementación de proyectos pilotos a lo largo de la organización.     

  • Desarrollar alianzas y vínculos de colaboración con otros departamentos bajo un marco de trabajo. 

  • Garantizar la alineación de los proyectos con los objetivos estratégicos de la empresa.

  • Velar por  lograr los objetivos e indicadores definidos para el área.

  • Contribuir a la promoción de capacidades a la interna de Ceibal en términos de gestión y diseño de proyectos de innovación.

  • Originar conocimiento,  generar documentación y compartir los resultados de los proyectos implementados.

  • Gestionar a los proveedores.     

  • Administrar el presupuesto del departamento. 

  • Garantizar un uso eficiente de los recursos alineado a la estrategia del laboratorio y la     organización. 

  • Contribuir a una mirada innovadora orientada a la gestión de proyectos.

  • Brindar apoyo a la Gerencia en otras actividades requeridas por el área.


 

¿Qué buscamos?: 

  • Profesional con nivel de Maestría en áreas de educación, economía o innovación.

  • Contar con experiencia en: 

    • Coordinación de proyectos de innovación educativa y liderazgo de equipos multidisciplinarios.

    • Gestión, seguimiento y evaluación de proyectos.

    • Documentación de resultados.

    • Proyectos educativos.

  • Formación en:

    • Gestión de proyectos.

    • Conocimientos en el área de política educativa.

    • Investigación cualitativa y cuantitativa.

    • Manejo avanzado de Excel (Excluyente).

  • Se valorará el conocimiento en metodologías ágiles y de Pensamiento de Diseño.

  • Inglés oral y escrito (nivel avanzado).

    

 

Disponibilidad:

  • 40 horas semanales. 

 



 

Ceibal promueve la igualdad de oportunidades. Para ello cuenta con un proceso de selección basado en competencias de las personas candidatas a cada cargo, sin discriminar en función del género, edad, ascendencia étnico-racial, discapacidad o enfermedad, religión, orientación sexual, estado civil u opinión política.

 
INFORMACIÓN
Período
15/01/2024 - 01/02/2024
Referencia
Ref.: 1802/23